ge;">old;">女性資本主義論

☆２０世紀ヤリ手性格、

今、性格の円満さ。

　　さようなら、「おっさん資本主義」。スーツに身を包み、青筋立てた男たちが先を争って市場を開拓していく「おっさん的経営」から「信頼」と「共感」で市場を育てる「女性的な経営」へ。

「誠実」「利他的」「愛情の深さ」「共感力」「信頼」など女性的なキーワードを基にした経営で市場。高橋仁氏。

　２０世紀は男性ホルモン「テストステロン」が主役の時代。「冒険心」「勇敢」「利己的」「排他的」「野心的」な男性的感情が市場を開拓し、“弱肉強食型”の「おっさん資本主義」を発展させてきた。

　　２１世紀は脳内物質「オキシトシン」主役の時代。「誠実」「利他的」「愛情の深さ」「共感力」「信頼」の女性的感情で市場を育てる“相互補完型”の「女性資本主義」とは何か？「信頼感」を生み出す脳内物質オキシトシンが経済を動かす。市場を男性的に「開拓する」のではなく、女性的に「育てる」ことで経済は繁栄する。

　　これからの成熟社会に必要なのは「女性資本主義」だ！従業員同士、顧客と従業員、従業員と経営者が「信頼」や「共感」でつながることが、企業が生き残るカギとなる。競争に明け暮れたおっさんたちの行き場はもうない。

　「女性資本主義」に鞍替えすることが唯一の生き残る道。これからの経営者、組織のリーダーには「争いを避ける」「人を支配しない」「愛情深く育てる」といった女性的資質が強く求められる。

　男性的な「客観分析」よりも、女性的な「直感」が大ヒット商品を生む。男性的な君主論的統制よりも、みんなの意見を丁寧に集める女性的リーダーシップで組織は活性化する。

　男性的に「結論」をすぐに求めず、女性的な「おしゃべり」を重視することで「共感」が生まれる。企業価値を高めるのは男性的な「競争力」よりも女性的な「育成力」。